日本のためにこのアジアの立ち位置から、日本企業の海外進出を丁寧に支援する。
当社は、これまで多くの大手企業へ、海外拠点の人材育成研修や人事規定、人事制度系のコンサルティングを専門に仕事をしてきました。 １年半前から、当社の創業当時からのビジョン「日本人をアジアのグローバルリーダーに」という思いで、日本の中小企業向けシンガポール会社設立を支援してきました。...
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54人が集まってつくった作品に感動する音楽DVD
え～と。 正直いうと、２週間前に日本出張でいて、帰りの成田空港で、なにか新しい音を聞きたいと思いまして、 内容よくわからなくて買ったのがこのCD&DVD. そして、忙しくて今日までプレイしないでいたのですが、 今日、観て！ すんばらし～～～～！ この映像はこのブログではご披露できないので、とりあえず、タイトルだけは皆さんにお伝えしましょう！ Let’s Try Again! by team...
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最近、シンガポールには、日本から色々な人がやってきます。
シンガポール進出を果たした企業家。80歳！ ここ3か月くらいの変化です。やはり日本で未曾有の震災と原発事故という国民ひとりひとりがショックを受けた事故があり、多くの日本人が、「日本国と自分を見つめなおした」時間だったのではないかと想像します。...
View ArticleFacebook “シンガポールビジネスコンシェルジュ ページ” OPEN！
シンガポールを拠点に人事管理・人材育成コンサルティングサービスを日系企業の海外拠点向けに提供してきた、インキュベーターインスティテュート（Ｔｉｉ）が、日本の地方の中小企業向けに、シンガポール進出前から法人登記、会社設立、開業後の支援をトータルで提供するサービスを開始しました！...
View Articleシンガポールで開催したASTD
表題の通りでして。 アメリカでは、この展示会はすごい規模でして、それをシンガポールで初めてマリーナベイサンズのコンベンションセンターで３日間開催しました。 しかし・：・展示会場には、不思議なくらいにシンガポールの研修会社が出展しておらず、数があまりにも少なくて、とにかく、ブースの数もそうですが、 来場者もまばら・・・...
View Article海外赴任者へのマインドセットの重要性
最近、思うこと。 日本で成功したケースの中堅企業が、シンガポール法人へ選抜されてシンガポールにいらした赴任者はシンガポールに来ても、日本の自社の成功モデルと日本の常識を通そうとうするやり方がとても強いのです。 日本で成功した、私のキャリアの方法だから、シンガポールでもこれは通用するはずだし、当り前でしょ？ という感じのご担当者が、大手企業ではなくて、中小企業でもいらっしゃいます。...
View Articleシンガポール日常での出会いと幸運？
今日は夕方、仕事が片付いて、愛犬の散歩していたら、近所のインド人マダムに「あなた、今日、うちのディナーにいらっしゃいよ」と誘われて。 「２０：１５にうちにいらっしゃい」と言われた。 特に予定のなかった私は「は、はい・・・」と。 そして、素敵なおうちのリビングへ。 （愛犬は置いて行った。） リビングルームは、まるで高そうな、日本人向けの高級カラオケラウンジ風。 ビール？ウィスキー？ワイン？と聞かれて、...
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アジア・シンガポール進出と企業の赴任者選定について
この2年間、いろいろな企業のシンガポール進出、ついでインドへの進出について相談にのってきました。当社は、インドは現地の専門家とのコラボなのですが、 シンガポールに関しては、携帯電話の契約やゴム印、名刺の作成など、ほとんどの業者が面倒がる細かいこともお手伝いしています。 みなさん、生まれて初めての海外赴任、そして、その国で生活するわけですから。...
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シンガポールは国家戦略として次の成長ステージへの大きな変化の舵取りを実行中
ブログは、あまりに時間を空けると書けなくなるものですね・・・（汗） Twitter やFacebook で投稿していると、どうもブログが後回しになってしまう私の怠慢。(^_^;) さて、今日からは２週間に一度、目標は１ヶ月に３本はコラムをあげていきたいと決心をして、今日は反省と共にコラム的ブログを書きます！ この書いていない間にも、シンガポールやアジアはすごいスピードで変化がありました。...
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シンガポールの少子化対策の政策と在シンガポール日本企業に関連する法改正（１）
2012年、シンガポールの出生率は、日本の1.39( 2010年だから現在はどうなのか？）の出生率よりも、さらに低い、0.78になってしまった。長年、１．１人くらいは維持して来て、昨年、いきなりガクッと下がったようです。これは、一組の夫婦に1人の子供が不在ということだ。 http://www.indexmundi.com/g/g.aspx?c=sn&v=31...
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